人才發(fā)展以“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”原則,通過專業(yè)線與管理線雙通道發(fā)展途徑,以較為完備的流程保障、課程體系、考核體系、師資體系、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制度保障為支撐,打造完美人才梯隊。恩平生產(chǎn)基地項目落地以來,更注重領(lǐng)導(dǎo)班子,團(tuán)隊建設(shè),著重關(guān)鍵人才培養(yǎng)。以“品德為本,人盡其才,才盡其用”人才理念為核心,著重價值觀及職業(yè)道德為培養(yǎng),修煉銘鋒文化及精神,力爭3年打造一流團(tuán)隊涵蓋電商,實體連鎖平臺,研發(fā),制造基地完美生態(tài)鏈管理團(tuán)隊。
1. 有薪法定節(jié)假日,帶薪年假。
2. 公司為員工購買社保及商業(yè)險。
3. 員工生日禮品。
4. 不定期戶外拓展、年度旅游。
5. 新進(jìn)員工介紹費(fèi)及入職新人獎。
6. 每星期加餐,